EVE Online: CEO ve Yönetici (Director) Rolleri
EVE Online'da bir şirketin yönetimi, CEO (İcra Kurulu Başkanı) ve Direktörlerin (Director) yetkileriyle şekillenir. Bu roller, şirketin işleyişi ve geleceği üzerinde büyük bir etkiye sahiptir.
CEO (İcra Kurulu Başkanı)
CEO rolü, bir şirkette aynı anda yalnızca bir karakter tarafından üstlenilebilen özel bir roldür. CEO, aynı zamanda "Direktör" rolünü atayabilen veya kaldırabilen tek karakterdir. Mevcut CEO'nun istifa etmesi veya görevden alınması dışında, CEO rolü doğrudan atanamaz. Bir şirketin kurucusu her zaman yeni kurulan şirketinin CEO'su olacaktır.
CEO Rolünden Vazgeçme
Mevcut CEO, herhangi bir sohbette veya karakter aramasında kendi karakterine sağ tıklayıp "CEO olarak istifa et" seçeneğini belirleyerek istifa edebilir. Bu, aşağıdaki kriterleri karşılayan şirket üyelerinin olası haleflerinin bir listesini getirecektir:
- Yeni rolleri kabul etmeye istekli olmak
- "Kurumsal Yönetim" becerisine sahip olmak (1. seviyeye kadar eğitim aslında gerekli değildir, ancak önerilir)
İstifa eden CEO daha sonra bu üyelerden birini seçebilir ve bu üye (isteseler de istemeseler de) derhal şirketin yeni CEO'su olur. İstifa eden CEO, CEO olmadan önce sahip oldukları rolleri geri kazanır, eğer CEO pozisyonunu almadan önce bu tür roller varsa. Şirket içinde yukarıdaki şartları yerine getiren hiçbir üye yoksa, CEO aşağıdaki uyarıyı alacaktır (istemci içindeki diğer tüm eylemleri engeller, bastırılamaz):
Bu uyarı onaylandıktan sonra, şirketin kalan tüm üyeleri atılacak (ve ırkları ve kan hatları için ilgili NPC şirketlerine katılacaklar) ve şirket geri dönülemez bir şekilde kapatılacaktır.
CEO'nun Zorla Değiştirilmesi
Mevcut CEO etkin değilse ve şirketin başka bir üyesi onu zorla görevden almak ve yerini almak istiyorsa, bu, şirketteki CEO rolünü devralmak isteyen oyuncu tarafından "CEO için Koşu" oyu ile gerçekleştirilebilir. Böyle bir oylama başlatabilmek için, ilgili oyuncunun aşağıdaki gereksinimleri karşılaması gerekir:
- Şirketi yönetmek için gerekli kurumsal yönetim becerisine sahip olmak
- Kendi cüzdanında şirket hissesinin %5'inden fazlasına sahip olmak
- Şirket üyesi olmak
Mevcut CEO, böyle bir oylama başarıyla başlatılır başlatılmaz tüm erişim haklarını kaybedecek ve kullanılan oyların %50'sinden fazlası yeni CEO için oy verirse rolü kaybedecektir. Oylama başarıyla tamamlandıktan sonra, yeni CEO hemen CEO unvanını alacak, ancak devralmanın kötü niyetle gerçekleşmesi durumunda, şirket yöneticilerine şirket varlıklarıyla ilgili bir tepki penceresi vermek için, oylama tamamlandıktan birkaç gün sonra tüm hakları tam olarak kullanamayacaktır. Bir "CEO için Koşu" oylaması başarısız olursa, eski CEO, oylama biter bitmez tüm haklarını geri kazanacaktır.
Direktör (Director)
Genel olarak, bir Direktör, CEO gibi şirketin tüm yönlerine tam ve eksiksiz erişime sahiptir. Bir CEO'dan tek farkı, bir Direktörün başka direktör atayamaması veya başka bir direktörden direktör rolünü kaldıramamasıdır.